...
Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Lịch nội bộ tháng 04

Kính gửi: Toàn thể CBNV Công ty,

P.HCNS thông báo lịch nội bộ tháng 04, như sau:

I/ Báo cáo tháng 03 và quý 01.2025:
Nội dung:
Các công việc cam kết và đã thực hiện được
Giải pháp và hành động trong 03 tháng tiếp theo (đưa ra kế hoạch hành động cụ thể)
Địa điểm: Phòng họp Innovation


Lịch trình:

1. Thứ 5, ngày 10/04/2025:

  • Sáng:
    08:30 – 9:30: Phòng Nông Sản + Ms Mai
    09:45 – 10:45: Công ty 4BF + Ms Mai
    11:00 – 12:00: Phòng Phụ Gia + Ms Mai (họp nhân sự kinh doanh)
  • Chiều:
    14:00 – 15:00: Điều phối giao nhận & số liệu kho & xe bồn
    15:15 – 16:15: BP R&D

2. Thứ 3, ngày 15/04/2025:

  • Sáng:
    08:30 – 09:30: Phòng TCKT
    09:45 – 11:00: Phòng HCNS – MKT + Ms Lam

**Lưu ý thực hiện:
Trưởng phòng và thành viên trong phòng cần họp trước và thống nhất nội dung báo cáo, số liệu.
Thư ký của các phòng tổng hợp lại nội dung báo cáo (file PowerPoint) và gửi về Giám đốc, cc cho Thư ký, P.HCNS (Ms Lam và Ms Giang) trước 12g00 ngày 08/04/2025
Các phòng ban cập nhật thêm nội dung báo cáo:
– Báo cáo những khó khăn và đề xuất, giải pháp
– Mỗi phòng ban có 3-5 mục tiêu thực hiện trong tháng và 3 – 5 mục tiêu thực hiện trong Quý.

II/ Sự kiện nội bộ tháng 04 và Sinh nhật CBNV tháng 04:
CBNV sinh nhật tháng 04:
– Ms Hồng Duyên: 04/04
– Mr Đức Toàn: 07/04
– Ms Ái Trân: 20/004
Địa điểm: Phòng họp Innovation
Thời gian: 15g00, thứ 6, ngày 11/04/2025

III/ Chia sẻ kiến thức:
Địa điểm: Phòng họp Innovation
Thời gian: 
08g00, Thứ tư ngày 09/04/2025
Người chia sẻ: Thầy Đồng
Thành phần tham gia: Bộ phận kinh doanh + hỗ trợ kinh doanh
Nội dung: Chia sẻ nội dung Đoàn TQ qua Việt Nam, VIV Thái lan; góc nhìn mới cho ngành Chăn nuôi Việt Nam

**Lưu ý:
– Chuẩn bị sổ, bút để ghi chép thông tin cần thiết
– Chuẩn bị trước các câu hỏi để được giải đáp kịp thời trong quá trình chia sẻ
– Các Anh, Chị có mặt trước 10 phút để ổn định vị trí
– Để điện thoại chế độ im lặng và ra bên ngoài nghe khi có cuộc gọi khẩn cấp

Trân trọng thông báo!

Leave a comment